Работа – важная часть жизни большинства. Каждый человек, приходя на новое место, надеется, что всё у него сложится и будет как минимум не хуже, чем на прошлом.
Всего одна роковая ошибка может превратить потенциального работодателя в несостоявшегося. Профессионалы в сфере найма поделились реальным опытом: они назвали конкретные действия и фразы соискателей, которые заставляли их моментально принимать решение об отказе в приеме на работу.
1. Нарочно не придумаешь
- Собеседование. Дизайнер. В портфолио — мои работы. Всё, конец истории. Выслушивал его красивые речи минут пять. А потом устроил перекрёстный допрос по датам, команде и задачам. «Удивительно, — говорю, — а я в тот период как раз сидел в том же офисе». Тактично намекнул, что мир дизайна размером со спичечный коробок. Кажется, он мысленно уже провалился под землю вместе с креслом, так ему было стыдно.
2. Этическая дилемма
- На собеседовании у нас был стандартный вопрос: «Расскажите о ситуации, когда вы столкнулись с этической дилеммой. Как вы поступили, и к чему это привело?»
Один парень выдал нам историю. Он рассказал, как украл товар из магазина, где работал, подкинул его в машину своего друга, а затем сам же и позвонил в полицию, чтобы того арестовали. Пока друг сидел в тюрьме, наш герой переспал с его девушкой.
А причиной всей этой мести, по его словам, было то, что друг обманывал его в их общем бизнесе и не делил прибыль 50/50. Вот он и описал нам, как поступил, когда лучший друг его кинул.
3. Этот сложный испанский
- На собеседовании один кандидат без конца хвастался, сколько языков знает, хотя вакансия этого вообще не требовала. В конце концов, я спросил, какой иностранный язык он считает своим самым сильным. Он уверенно заявил: «Испанский».
Тогда я задал ему на испанском простой вопрос. Он не говорил на испанском. Вообще.
4. Зеркалочка
- А у меня была обратная история. Собеседовал меня один менеджер, увидел в резюме голландский как иностранный (это мой родной язык). Он фыркнул и спросил, правда ли я на нём говорю. Я сказал: «Да».
Он попросил сказать что-нибудь на голландском. Я спросил, говорит ли он сам на голландском. Он ответил, что нет. Я спросил: «Тогда как вы поймёте, действительно ли я говорю на этом языке?» Он: «О, я узнаю».
Тогда я произнёс фразу на датском. Он так одобрительно: «Ага, ага, ага… Да, это точно голландский». Я не стал дальше претендовать на эту должность.
5. Не могу без поддержки
- Соискатель привёл с собой на собеседование приятеля, и тот отвечал на все вопросы.
6. На собеседование с мамой
- У меня два друга работают HR-менеджерами. Оба рассказывали истории о кандидатах, которые являлись на собеседование с мамой и сидели с ней вместе в зоне ожидания.
Когда их приглашали и провожали в переговорную, мама вставала, и ей говорили, что она может подождать в приёмной. Некоторые настаивали на том, чтобы присутствовать на собеседовании. В других случаях кандидат сам просил или требовал, чтобы мама участвовала.
Одна мама отвечала на все вопросы, пока соискатель сидел и играл в телефоне.
7. Рекордно быстрое собеседование
- Успела назвать бывших коллег стервами в первые пятнадцать минут собеседования. Я тут же его завершил.
8. Великий провокатор
- Он спустил брюки до колен, чтобы заправить рубашку. И всё это время не отводил от меня взгляда, пока стоял и занимался этим.
9. Парень, ты всё про…хлопал
- Парню нужно было провести презентацию, но ноутбук сел, и он спросил, можно ли его подключить к розетке.
Одна из членов комиссии полезла под стол в переговорке, чтобы это сделать, и кандидат заявляет: «Ничего себе, я тут всего пять минут, а уже поставил женщину на колени».
Казалось бы, хуже уже некуда, но этот персонаж и дальше поражал своими провалами на каждом шагу.
Это была позиция в госсекторе в сфере здравоохранения, и значительная часть работы заключалась в закупках и управлении контрактами. Кандидатам заранее объяснили, как готовиться, и каковы критерии оценки.
Одним из ключевых критериев была конфиденциальность и безопасность данных. Когда парень включил ноутбук, нам пришлось ждать, пока он закроет кучу игровых приложений, которые упорно запускались в автозагрузке. Как только он начал презентацию, на весь кабинет из динамиков грянула загрузочная музыка. Он её вырубил и продолжил, будто так и надо.
Рабочий стол его был усыпан файлами с накладными и сметами, где отчётливо виднелись названия компаний и имена людей — полная противоположность конфиденциальности.
Он закончил презентацию. Ни один член комиссии не задал ни одного вопроса. Мы просто сказали: «Спасибо». На выходе он обернулся и спросил: «Кажется, я всё профукал, да?» Нет, дружище, ты был бесподобен.
10. Бабская работа
- Новичок, первый рабочий день. Не прошло и трёх часов — звонок от бригадира: «Приди, тут с новым парнем ситуация». Подхожу: стоит, руки на груди, надулся. Девушка-наставница уже на пределе. Спрашиваю: «В чём проблема?»
Он бросает: «Не буду я этой фигнёй заниматься. Это не мужское дело. Хочу нормальную, мужскую работу».
Я говорю: «Хорошо, иди пока подмети главный проход, а я организую перевод». Естественно, никакого перевода я не организовывал: пока он мёл, я оформил все документы на увольнение.
Когда его проводили, он на прощание выкрикнул в мою сторону несколько ругательств и швырнул свою каску с перчатками на газон. Я вышел их забрать, а он уже нёсся к своему автомобилю.
11. Супружеская обязанность
- Собеседование на IT-позицию, задаю кандидатке базовый вопрос про удаление вирусов.
— Ой, не знаю, это мой муж обычно делает.
Тогда пусть он и приходит на собеседование.
12. Семейный подряд
- Привёл родителей на собеседование, чтобы они «проконтролировали, что я принимаю решение честно».
А у вас есть интересные истории из жизни на эту тему?