Порция хорошего настроения

@Евгений114, копать отсюда и до вечера. А я пока узнаю где надо.

@Черкапед, для трудового законодательства это не аргумент)) а если сократят по этой причине, то обязаны: выплатить фактически заработанную зарплату, оплатить неиспользованный отпуск, компенсацию в размере средней зп. А также три месяца платить щп, если работник не трудоустроился на новой работе.