Как девушка пропустила собеседование и разоблачила работодателя
Среди работодателей бытует мнение, что молодые люди не хотят работать. На собеседование идут, словно делая одолжение, работают из под палки, а при случае и вовсе увольняются, потому что "не в ресурсе". Пользовательница сети X (бывший Твиттер) с ником Чеховское фоторужьё рассказала историю о своём несостоявшемся трудоустройстве. Точнее, дело не дошло даже до собеседования.
Работодатель назначил собеседование в локации, удобной соискателю, а та просто не пришла. Когда у прождавшего понапрасну девушку закончилось терпение, он накатал ей гневное сообщение, и та поняла, что правильно поступила. Дескать, с таким начальником после хлебнёшь горя.
Интересно, что она не считает себя виноватой, хотя понимает, что вызвало такую реакцию у работодателя.
Интересно, что некоторые пользователи остались на стороне девушки. Впрочем, нашёлся и адекватный человек, попытавшийся объяснить зумарше, в чём она была неправа.
Закономерный вопрос
Девушка продолжает искать работу, и в каждом новом работодателе находит недостатки.
Так, может прав те, кто утверждает, что молодёжь просто не хочет работать?
Интересно, что она не считает себя виноватой, хотя понимает, что вызвало такую реакцию у работодателя.
Интересно, что некоторые пользователи остались на стороне девушки. Впрочем, нашёлся и адекватный человек, попытавшийся объяснить зумарше, в чём она была неправа.
Закономерный вопрос
Девушка продолжает искать работу, и в каждом новом работодателе находит недостатки.
Так, может прав те, кто утверждает, что молодёжь просто не хочет работать?
Комментариев пока нет