Мини-чат
Или войти с помощью
3
111qwe
На uCrazy 16 лет 5 месяцев
Анекдоты и истории

Приняли на работу с утра — к вечеру уже уволен: в чём причина стремительного ухода?

Ситуация, когда работник уходит в отпуск в первый же день своей трудовой деятельности, может показаться нелепой, но в современных условиях такие случаи довольно распространены.

Приняли на работу с утра — к вечеру уже уволен: в чём причина стремительного ухода?


Все чаще молодые работники, которых старшие поколения называют «снежинками», покидают свои рабочие места в тот же день, как только подписывают документы. Что это: непринятие реальности, повышенная чувствительность к условиям или новая норма трудовых отношений? Что заставляет людей так быстро менять свое решение? Пользователи поделились своими историями на эту тему. Оказалось, что среди причин не только ошибки рекрутинга, неожиданные реалии компании, но и личные мотивы.

1. Современные трудовые будни

Приняли на работу с утра — к вечеру уже уволен: в чём причина стремительного ухода?

2. Это точно подстава

3. Прозорливый стажёр

4. Такая непредсказуемая кухня

5. Ни лепёшки, ни картошки

6. Коротко и ясно

7. Электронная трудовая выручает

8. Сама отдала, сама забрала

9. Эта бесконечная морковка

10. Красиво ушёл

11. Планы резко изменились

12. И такое бывает

13. Без подробностей, но забавно

14. Свобода выбора

15. Времена меняются


Поделитесь своими историями, советами или даже оправданиями: случалось ли такое в вашей практике?

@uCrazy_org
Комментарии7
  1. Stim75
    На uCrazy 14 лет 7 месяцев
    Если Бухгалтер по зарплате ушла в первый же день, значит заглянула в базу данных и все поняла. Советовал бы тоже самое сделать всем остальным сотрудникам того предприятия.
  2. Водаврот
    На uCrazy 19 лет 8 месяцев
    Во всем виновато руководство "старой закалки" как они себя называют. Привыкли относиться к сотрудникам как к рабам, а зумеры в этом плане молодцы, не понравилось - послал всех нах и ушел
    1. Crazy_Gendalf
      На uCrazy 13 лет 7 месяцев
      @Водаврот, согласен, пидота из категории считающих себя старой закалки по сей день относятся по принципу , на ваше место 40 человек, в итоге предприятие постепенно потеряло весь квалифицированный персонал, остались только те кто не может устроится на новом более выгодном месте.
    2. Brightsun
      На uCrazy 13 лет 19 дней
      @Водаврот, это в малом и среднем так?
      1. Водаврот
        На uCrazy 19 лет 8 месяцев
        @Brightsun, в общем и целом👆
  3. medved is back
    На uCrazy 19 лет 20 дней
    по последнему скрину, так а нахой вообще тогда выходить?
  4. sfumato
    На uCrazy 13 лет 9 месяцев
    я 15 лет работал "покайфу". потом начались события, проблемы и тд. в итоге те, кто уходит через час, день, неделю живут с родителями, т.к. у более старшего поколения уже "кредит на китайца" как минимум, а как максимум ипотека под х*ева-кукуева процентов. там любая работа канает, тока бабки чтоб платили. людей там наёобывать, или шлак впаривать - похер. а у молодых ещё что-то типа совести есть. возможно.

{{PM_data.author}}

{{alertHeader}}