Когда нужен английский язык для собеседования
Когда нужен английский язык для собеседования?
Сегодня вопрос о том, почему изучение английского языка важно, звучит немного странно. Дать простой ответ — это все равно, что пытаться пояснить, почему вы изучаете математику или физику. Это равным образом ценно, как правильно говорить, читать, писать.
Английский язык явно был одним из ведущих иностранных языков в течение очень долгого времени и достиг глобального уровня. Сегодня английский используется повсеместно — в коммерции, во время путешествиях, в науке и образовании, в интернете, в фильмах и музык. Иностранная речь объединяет людей и помогает получать знания из множества отличных источников информации. Не стала исключением и трудовая сфера. Популярность набирают курсы английского для собеседования, где можно научиться правильно общаться с потенциальным работодателем и тем самым, повысить свои шансы на трудоустройство.
Важность английского для прохождения собеседования
Не будем лукавить, но английский — является языком, которым должен владеть каждый. Он играет значительную роль в трудовой жизни. Отечественные компании, присутствующие за границей хотят быть уверены, что сотрудник хорошо говорит по-английски и сможет при необходимости на отлично представить интересы в то время как кадровые агентства ищут сотрудников по всей Европе. Так что английский — это действительно основа.
Когда компания в объявлении о вакансии указывает, что знания английского языка обязательны, стоит ожидать собеседования или телефонного звонка на иностранном. Причем, речь идет не просто об ответах на простые вопросы. Здесь заранее стоит побеспокоиться и подтянуть английский для подготовки к собеседованию, поскольку потенциальные работодатели наверняка станут задавать неудобные вопросы.
Как пройти собеседование на английском языке?
Путь к работе мечты часто ведет через собеседование. В настоящее время на рынке присутствует множество международных компаний, которым частично или полностью требуется собеседование на иностранном языке, в основном на английском. Собеседование при приеме на работу на чужом языке для многих людей является стрессовым опытом. Как подготовиться к нему, чего ожидать и как получить максимум от собеседования:
Самое главное — это, конечно же, подготовка — узнать как можно больше информации о компании, в которой вы хотите работать, и соответствующим образом адаптировать свой словарный запас. Когда вы будете готовы к этому, вас не удивят никакие кадровые вопросы. Попробуйте потренировать собеседование дома со своим партнером или другом. Попросите его немного поиграть в HR и задать вам любые вопросы, которые может задать сотрудник отдела кадров.
Используйте простые предложения. Во время собеседования нет необходимости использовать сложные предложения и времена. Есть риск, что вы запутаетесь в речи и потеряете уверенность. Лучше говорить уверенно, хотя и с небольшими грамматическими ошибками, чем придерживаться литературного английского языка, достойного пера Шекспира. И не забывайте использовать общие фразы вежливости, такие как приветствия или благодарности.
Во время собеседования особенно ведите себя естественно и не нервничайте по поводу кадровых вопросов. Не будет ошибкой задать вопрос еще раз, потому что вы его неправильно поняли. Человеку свойственно ошибаться.
Если вы не уверены в том, что успешно пройдете собеседование, воспользуйтесь индивидуальными курсами английского для собеседования или услугами репетитора.
Почти во всех вакансиях требуется обладание иностранными языками. В условиях сегодняшней конкуренции на рынке труда тот факт, что вы записались на английский для подготовки к собеседованию, может сыграть вам на руку и повысить вашу стоимость на рынке труда.
