Мини-чат
Авторизация
Или авторизуйтесь через соц.сети
17
1
1
111qwe
На uCrazy 15 лет 4 месяца
Видео

Адские условия труда в сети Магнит

Видео с одного из собраний. Директор заявляет, что сколько хочет столько и платит, а чтоб сохранить работу запрещено болеть, обязательно трудиться в выходные и вообще необходимо "ускоряться".


Вряд ли это начальник склада хотел, чтоб данное видео стало достоянием общественности. Но его выступление успешно засняли и выложили в сеть. Внутри торговых сетей такие собрания воспринимаются, как норма, но вот для людей со стороны, было удивительно наблюдать.

Несколько тезисов от руководителя.

Начинает собрание с объявления о повышение ЗП, но не говорит про серьезные изменения условий ее получения. Теперь без переработок не получить и того, что было раньше.

Еще заработная плата теперь является коммерческой тайной и узнать ее можно только в устной форме. Вывешивать никуда не будем. Просто поверьте на слово.

Дальше в гордостью рассказывает, что за вчерашний день уволил двух человек. Какой же он молодец!
Почему всем приходилось задерживаться на работе? Потому что есть люди, которые вкрай обнаглели и берут больничные. Такие работать у нас не будут!

Потом следует публичное увольнение одного из сотрудников склада. Особо не заморачиваясь, просто вызвали вперд и сказали, чтоб собирал манатки. "Вы уволены сегодняшним днем".

Мужик начинает оправдываться, что он только вышел с больничного, но начальнику это "не интересно".

Короче, не выходите на усиление (то есть в свой выходной), берете больничный, имеете низкую производительность - сразу увольнение.
В договоре "белым по черному" прописаны все условия. Идите - изучайте.

Интересное отношение к трудовому кодексу в компании. Зарплату озвучивать будем устно, увольнять будем всех подряд, ушел с работы по графику - будем прощаться.

Мало того, что это единственная федеральная сеть, которая до сих пор умудряется платить ЗП в черную, так еще они настолько легко кладут на все остальные правила.

все теги
Комментарии8
  1. KGS
    На uCrazy 16 лет 11 месяцев
    Нууу, скажем так, содержимое видео несколько отличается от вынесенного в текст.
    Например, про обязательность переработки там ни слова, а вот про увольнение за то, что записавшись в усиление (т.е. приняв обязательства) не вышел в него - есть.
  2. Странник
    На uCrazy 12 лет 1 месяц
    ну сети, это давно известно концлагеря...
  3. ivirus
    На uCrazy 12 лет 9 месяцев
    Да везде такие условия. Разница в некоторых непринципиальных моментах.
    Постоянно слышу подобные стенания про разные конторы (условия договора нарушают трудовое законодательство, договор не соблюдаются, начальство ведёт себя как рабовладельцы и тд).
    А что вы хотели?! Капитализм у нас. Сами за него ратовали всеми конечностями на рубеже 80-ых и 90-ых годов прошлого века.
    Вот получите и не рыпайтесь.
  4. Sender
    На uCrazy 17 лет 9 месяцев
    Да обычные трудовые отношения, ничего особенного, но заявлять, что за больничные он будет увольнять - не имеет права, может найти другие причины - пожалуйста.
  5. Haegemon
    На uCrazy 13 лет 11 месяцев
    Видео не смотрел, но у меня на работе все работают без договоров и в "черную". И при увольнении зарплату не получишь никак. Все суды максимум позволили получить 2000р. Всё. Никаких штрафов директору.
  6. Жорик Вартанов
    На uCrazy 9 лет 30 дней
    Ну а чё, всё так как и должно быть...
    Рядом с моим домом магазин "Ярче", не знаю как там у них работается, но работники меняются постоянно. Недели 3-4 проходит, и появляется кто то новый, и это при том что магазин небольшой. Там висят мониторы и по ним крутят рекламу, в том числе о приеме на работу к ним, такие там чудеса рассказывают, просто заслушаться можно. Смотришь эту рекламу и уже представляешь как ты туда летишь работать сломя голову, а через месяц ты уже директор.
  7. -=Lucky=-
    На uCrazy 13 лет 10 месяцев
    текст от балды, перекрученный чтоб поднять хай- вброс короче, то какие условия в супермаркетах- знают все давно, просто нужно читать договоры ребята, и, дядя в пижмаке просто прекрасно обьяснил почему всё вот так, если кому не понятно скажу простыми словами-много сачкуют и поэтому другим приходится работать больше, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ ! ОН СКАЗАЛ ЧТО ЕМУ НЕ НУЖНО 150 % ИЛИ ВЫШЕ, НУЖНО 100 И НЕ САЧКОВАТЬ ,а если вызвался - то будь добр, та ёбвашу мать, внимательней просто, внимательней,я его не выгораживаю нет- просто в данном видосе нет ничего такого как в тексте написано автору 2 бл*ть с минусом, нех*й дезу гнать
    если вдруг будут умники- я работал и грузчиком и на складе и в магазе и торговым и экспедитором- так что я в курсе !!!
  8. SEKYRYTY
    На uCrazy 12 лет 5 месяцев
    Цитата: -=Lucky=-
    текст от балды, перекрученный чтоб поднять хай- вброс короче, то какие условия в супермаркетах- знают все давно, просто нужно читать договоры ребята, и, дядя в пижмаке просто прекрасно обьяснил почему всё вот так, если кому не понятно скажу простыми словами-много сачкуют и поэтому другим приходится работать больше, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ ! ОН СКАЗАЛ ЧТО ЕМУ НЕ НУЖНО 150 % ИЛИ ВЫШЕ, НУЖНО 100 И НЕ САЧКОВАТЬ ,а если вызвался - то будь добр, та ёбвашу мать, внимательней просто, внимательней,я его не выгораживаю нет- просто в данном видосе нет ничего такого как в тексте написано автору 2 бл*ть с минусом, нех*й дезу гнать
    если вдруг будут умники- я работал и грузчиком и на складе и в магазе и торговым и экспедитором- так что я в курсе !!!

    Сходи туда поработай, а потом коментируй

{{PM_data.author}}

{{alertHeader}}