Если человек дурак,то тут никакое образование не поможет. Вчера в автобусе слышал разговор двух пенсионеров,видимо бывшие начальники.Один другому говорит,мол - Когда-то было в подчинении у него под сотню мастеров,и только четверо из них были действительно по-настоящему думающими,самостоятельными и инициативными людьми,остальные просто придурки которые не могли нормально оптимизировать условия работы подчиненных (что-то такое уже дословно и не помню). Его собеседник с ним согласился,а тот дальше продолжил говорить: - Когда,мол,подобные придурки шли по карьерной лестнице вверх,себе в подчиненных набирали еще больших придурков и так по всей вертикали.Соответственно идейные люди от туда попросту уходили. На этом их разговор окончился,т.к. его собеседнику пора было выходить. Ну и я для себя сделал определенные выводы,точнее подкрепил их :) Думаете при советах было меньше дураков?...Просто в то время они (дураки) не сидели в кабинетах и не руководили страной.Здесь я соглашусь с Быковым,что вся страна была под кулаком и был какой-никакой,но порядок.Это не плохо и не хорошо одновременно,но по-другому РУССКИЙ человек не понимает.Сейчас же этот кулак больше смахивает на кулачок вредного карапуза,которому если что-то не понравиться сразу начинает истерично бить этим самым кулачком по столу.
Теперь на всех уровнях власти и управления сидят сказочные долбо*билы... Взять наш разрез-на сотню начальников и мастеров едвали наскребешь пару-тройку толковых управленцев... И это ппц как печально..
Теперь на всех уровнях власти и управления сидят сказочные долбо*билы... Взять наш разрез-на сотню начальников и мастеров едвали наскребешь пару-тройку толковых управленцев...
К примеру, не помню где читал. В советском министерстве газовой промышленности в центральном аппарате было 550 сотрудников, причем, все они были отличными профессионалами, прошедшими все ступени карьеры. Характерное время принятия решения по текущим проблемам составляло 5 рабочих дней. Число работников группы "Газпром" - 469600 человек, из них 14% - руководители, т.е. более 65000 человек руководства. По каким критериям их отбирают - ... http://www.gazprom.ru/careers/statistics Характерного времени принятия решения, строго говоря, нет - решение текущей проблемы занимает не меньше месяца, но, спокойно может затянуться и на два, и на три месяца.
Времена меняются. Российское общество деградирует и опускается в развитии все ниже и ниже отно-но других стран второе столетие подряд. Россия свалится в разряд самых нищих стран мира.
Комментарии 11
Но зачем образование при развитом феодо-административизме.
Вчера в автобусе слышал разговор двух пенсионеров,видимо бывшие начальники.Один другому говорит,мол - Когда-то было в подчинении у него под сотню мастеров,и только четверо из них были действительно по-настоящему думающими,самостоятельными и инициативными людьми,остальные просто придурки которые не могли нормально оптимизировать условия работы подчиненных (что-то такое уже дословно и не помню).
Его собеседник с ним согласился,а тот дальше продолжил говорить: - Когда,мол,подобные придурки шли по карьерной лестнице вверх,себе в подчиненных набирали еще больших придурков и так по всей вертикали.Соответственно идейные люди от туда попросту уходили.
На этом их разговор окончился,т.к. его собеседнику пора было выходить.
Ну и я для себя сделал определенные выводы,точнее подкрепил их :)
Думаете при советах было меньше дураков?...Просто в то время они (дураки) не сидели в кабинетах и не руководили страной.Здесь я соглашусь с Быковым,что вся страна была под кулаком и был какой-никакой,но порядок.Это не плохо и не хорошо одновременно,но по-другому РУССКИЙ человек не понимает.Сейчас же этот кулак больше смахивает на кулачок вредного карапуза,которому если что-то не понравиться сразу начинает истерично бить этим самым кулачком по столу.
Взять наш разрез-на сотню начальников и мастеров едвали наскребешь пару-тройку толковых управленцев... И это ппц как печально..
Взять наш разрез-на сотню начальников и мастеров едвали наскребешь пару-тройку толковых управленцев...
К примеру, не помню где читал.
В советском министерстве газовой промышленности в центральном аппарате было 550 сотрудников, причем, все они были отличными профессионалами, прошедшими все ступени карьеры. Характерное время принятия решения по текущим проблемам составляло 5 рабочих дней.
Число работников группы "Газпром" - 469600 человек, из них 14% - руководители, т.е. более 65000 человек руководства. По каким критериям их отбирают - ...
http://www.gazprom.ru/careers/statistics
Характерного времени принятия решения, строго говоря, нет - решение текущей проблемы занимает не меньше месяца, но, спокойно может затянуться и на два, и на три месяца.
Нахуя все это?
Проще обобрать народ.
"например" :)