Самые забавные, необычные, поражающие и интересные фотографии животных в еженедельном выпуске предлагаем вашему вниманию. Сегодня вы увидите обезьянку тамарина, детеныша гигантской панды, птенца Андского кондора и пальмового какаду, а также много других забавных животных.

Американский Forbes обнародовал рейтинг самых высокооплачиваемых певиц 2013 года. На его вершине оказалась неувядающая Мадонна с годовым доходом $125 млн, подтверждая строчку о том, что каждый должен стать звездой, из собственного хита «Like A Prayer». Серебро рейтинга досталось Леди Гага ($80 млн). При этом и Мадонна, и Гага занимают те же строчки в глобальном списке самых высокооплачиваемых музыкантов мира обоих полов. Но нельзя сказать, что в музыке установилось господство женщин. Количественное превосходство на стороне сильного пола: среди 25 самых дорогих музыкантов 2013 года только семь женщин. Третье место в «женском списке» досталось Тейлор Свифт ($55 млн), но в рейтинге «для всех» она оказалась лишь седьмой.

Примечательно, что четыре из десяти «золотых женщин» музыкального бизнеса так или иначе связаны с шоу American Idol. Например, «замыкающая» список Мэрайя Кэри — бывшая судья, а Кэрри Андервуд — победительница сезона 2005 года. Близки к десятке самых высокооплачиваемых были такие дивы, как Селин Дион, Шакира, Бритни Спирс. Но на следующий год эксперты ставят на молодежь — место в «золотой десятке» прочат кантри-певице Майли Сайрус.

Forbes изучил доходы музыкантов за период с 1 июня 2012 года по 1 июня 2013 года. При составлении рейтинга использовались данные агентств Pollstar, RIAA и других, информация, полученная от промоутеров, юристов, продюсеров, и данные, предоставленные самими музыкантами.

Под Новый год у многих возникает желание делать подарки не только родным и друзьям, но и тем, кто в них больше всего нуждается. Перед вами десять способов воплотить этот порыв в жизнь и помочь встретить праздник самым незащищенным и обездоленным.

Вы обладатель отличной машины volvo? Тогда вам крайне необходимо посмотреть видеоинстукцию: замена ремня грм вольво 360. В первую очередь Вы должны открыть доступ к ролику натяжителя ремня ГРМ, далее нужно ослабить его и снять старый ремень. Рекомендуем посмотреть видеоролик по замене ремня ГРМ на Вольво 360.

Современные города состоят из зданий всевозможных стилей, размеров, конструкций и форм — от деревянных одноэтажных лачуг до супертехнологичных построек, будто сошедших со страниц научно-фантастических романов. Николай Васильевич Гоголь как-то сказал: «Архитектура — тоже летопись мира: она говорит, когда уже молчат и песни, и предания».

Предлагаем вам совершить краткий экскурс по сооружениям, ставшим настоящими архитектурными вехами истории человечества.

Карпатские туманы это сумасшедшее и завораживающее зрелище. Поймать их довольно таки сложно. Для этого, как минимум нужно иметь желание вставать очень рано, знать где искать и….пожалуй все! Кто хоть раз встречал рассвет, знает это ощущение, когда природа замирает, как бы задерживая дыхание, перед новым тяжелым днем.

В 2013 году орбитальный телескоп Хаббл продолжил нас удивлять великолепными снимками далекого космоса.

Фото без описания, просто насладимся космической красотой!

Сегодня мы предлагаем вам совершить виртуальное путешествие вместе с журналом «National Geographic». В ноябрьскую фотоподборку вошли только лучшие снимки от знаменитых профессионалов и просто талантливых фотолюбителей.

Если вам не известно, для чего существует специальный военный камуфляж, советую вам посмотреть далее на фотографии и найти на них снайперов.

Уходящий год для IT-рынка запомнился прорывом «искривленных» телевизоров, биткоинами, новым витком войны смартфонов, явлением Google Glass и многим другим. Чем удивляла IT-отрасль пользователей смотрите далее.

Профессиональный портал Glassdoor шестой раз подряд выбирает лучшие места для трудоустройства на будущий год. Первое место по результатам исследования заняла консалтинговая Bain & Co., в тройку лидеров вошли технологические гиганты Twitter и LinkedIn.

В рэнкинг Employees’ Choice Awards (премия «Выбор сотрудников») попадают 50 компаний, сотрудники которых наиболее позитивно характеризуют своих работодателей. В отличие от премий-аналогов, в которых компании сами номинируют себя, Employees’ Choice Awards полагается исключительно на результаты масштабного анонимного опроса сотрудников. Исследование затрагивает только работодателей из США, хотя большая их часть имеет подразделения и за рубежом.

На 18 вопросов экспертов Glassdoor ответили полмиллиона человек в период с 14 ноября 2012 года по 12 ноября 2013 года. Позиция компании в рейтинге высчитывается как среднее арифметическое результатов теста. По шкале от 1 до 5 баллов респонденты оценивают свою удовлетворенность от работы «в целом» и по ключевым факторам «в частности» (карьерные возможности, доход и бонусы, баланс между работой и частной жизнью, отношения с руководством, корпоративные культура и ценности).