Мини-чат
Авторизация
Или авторизуйтесь через соц.сети
24
111qwe
На uCrazy 15 лет 4 месяца
Интересное

"Почему у вас простой работяга больше директора получает?" - спросил проверяющий

Однажды на нашем заводе дирекция решила выпен... показать, насколько она крутая и ввести общую систему менеджмента качества. Предприятие небольшое, работает чуть больше сотни человек, правда продукцию выпускает серьёзную: детали для машиностроения, металлургии и прочей промышленности. Но не суть.

Главное, папа-директор дал команду, чтобы осуществить внедрёж в самые короткие сроки, после чего можно будет перед всеми контрагентами бить себя левой пяткой в грудь, мол круче нас никого нет.

Купили компьютерную систему, которая должна освободить всех от кучи ненужных бумажек, а чтобы система не сбоила параллельно обязали всех вести журналы... бумажные. Работы стало в два раза меньше, а писанины в два раза больше.

Дурдом этот длился примерно три месяца, после чего на предприятие приехал аудит, который должен был всё проверить и выдать заветный сертификат о "фантастической крутости заводика на 100 человек".

Такой весь напыщенный молодой человек лет 30, в стильном костюмчике, с дипломатом, кучей бумажек, умным видом и огромными в пол лица очками.

"Почему у вас простой работяга больше директора получает?" - спросил проверяющий

И началась проверка: система-журналы-система-журналы-отчёты-
бумажки-бухгалтерия. Из более менее спокойного заведения завод превратился в палату для буйных. Последним этапом шла проверка бухгалтерии, учёта и зарплат.

Всё было хорошо, только зацепился опытный взгляд аудитора за размер зарплат на предприятии:

-Аааа, ну да, директор, понятно...

-Главбух, угу, хорошо, тоже себя не обидел

-Замы, комдиректор, главный инженер...

-Тааак, тут работяги, ничего интерес.... СТОП!

И тут у проверяющего начинают вылазить из орбит глаза и заполнять всё пространство очков. Надежда Константиновна Крупская и то могла позавидовать такому количеству выпяченных глаз:

- А почему вот этот рабочий у вас ПОЛУЧАЕТ БОЛЬШЕ ДИРЕКТОРА?

Бухгалтерия замялась:

- Ну это очень ценный кадр, мастер, его все уважают.

- Понятно. Но на него нет отдельного контракта, ему платятся очень большие деньги, даже директор столько не получает.

- А вы спросите у директора.

"Почему у вас простой работяга больше директора получает?" - спросил проверяющий



Аудитор важно надул щёки, поправил очки и пошёл к директору на разборки, почему простой работяга получает больше директора. Тот ничего не ответил на вопрос "Почему", сухо проронил:

- Пошли.

Зашли в цех, прошли в дальнюю часть и остановились у станков:

- Где Михалыч?

- На ГАРе.

- Сломались?

- Да, уже чинит.

Прошли пару метров и остановились у огромного портального станка гидроабразивной резки металла:

- Этот станок, молодой человек, стоит 200 тысяч евро. Рядом с ним ещё ЧПУ-шек на полмиллиона. И простых станков до кучи. Всё это приносит нашему заводу 70% прибыли. Если станок встал, прибыли нет. Ни я ни инженер, ни главбух, ни начальник цеха деньги не получим.

-А что ремонтников нет?

- Ремонтных бригад для таких станков две: одна в Москве, другая в Чехии. И каждый вызов вместе с простоем мне обходится ровно в два раза дороже, чем я плачу вон тому деду. А ведь он ещё и на ЧПУ может работать, и на простых станках. Дед старой закалки, микронщик. Таких спецов сейчас по пальцам.

- Но ведь это очень много. Даже я, аттестованный аудитор, столько не получаю?

- Что теряешься? Иди к нему в ученики.

- Да я....

Ответом ему была удаляющаяся спина директора.

© Стеклянная сказка

все теги
Комментарии7
  1. Apex89
    На uCrazy 4 года 6 месяцев
    Жаль, что п*здежь...
  2. FatBastard
    На uCrazy 4 года 6 месяцев
    Цитата: Apex89
    Жаль, что п*здежь...

    Этт точно!)
  3. blackcolonel2
    На uCrazy 12 лет 7 месяцев
    Ох уж эти сказки, ох уж эти сказочники.
  4. Бухарик
    На uCrazy 10 лет 7 месяцев
    Нет, сынок, это фантастика
  5. Князь тишины
    На uCrazy 7 лет 2 месяца
    ............
    - а почему у работника зарплата такая большая, наверное он очень ценный кадр!?
    -Где!!? Ах, ёптить! Нет, просто ошиблись! Только директор достоин, а работяги - это же быдло, всегда можно заменить...
  6. IsCorp
    На uCrazy 12 лет 1 месяц
    НИИ загибаются по причине отсутствия кадров для экспериментальных цехов. Берут в подмастерья на зарплату 16т.р. молодых пацанов. Обещают разряд максимальный через 15 лет. А молодому на такие перспективы смотреть не интересно. Жизнь надо обустраивать, а не на еду работать.

{{PM_data.author}}

{{alertHeader}}