На uCrazy 9 лет 7 месяцев
Необычные и абсурдные рождественские подарки от начальства
Рабочие будни – это не только сложные проекты, но и долгожданные новогодние и рождественские корпоративы, где хочется немного расслабиться и окунуться в праздничную атмосферу.
В это время руководство многих компаний превращается в Деда Мороза или Санта-Клауса, радуя сотрудников подарками. Что именно дарят? Пользователи Reddit поделились своими историями: от банальных сертификатов до неожиданных и креативных сюрпризов. Хотя, увы, некоторые не получили вообще ничего.
1. Подарок в виде пожертвования
Руководитель написал, что восхищён моей работой и надеется на дальнейшее сотрудничество. В знак признания моих заслуг он пожертвовал деньги на благотворительность от моего имени. Честно говоря, я бы предпочёл, чтобы эти деньги отправились на мой банковский счёт...
2. Когда просто обидно
Компания достигла рекордных прибылей, заработала сотни миллионов. Нам подарили шоколадного Санта-Клауса. Меня же забыли и не подарили даже этого.
3. Безопасность превыше всего
Пришло фишинговое письмо с обещанием фирменных футболок компании. Если перейти по ссылке, то нужно было пройти обучение по безопасности и сменить пароль.
4. Только пицца
В этом году я сменил работу и устроился в компанию, лидирующую на рынке. Вся Германия знает эту фирму. Моя команда организовала рождественское мероприятие с напитками и пиццей. Компания оплатила только пиццу. Напитки же пришлось покупать за свои деньги. Впервые за 25 лет работы я сам оплачивал праздничный ужин.
5. И добавить нечего
Абсолютно ничего. Ни бонуса, ни вечеринки, ни шоколадки, ни фрукта. Даже спасибо никто не сказал. Единственная причина, по которой я ещё работаю здесь, – это удобный график. Надеюсь, вскоре найду работу, где начальство ценит своих сотрудников.
6. Вот это да!
Около 80% месячной зарплаты, большая коробка шоколада, праздничные закуски, маленькая бутылка сока и вечеринка в Нидерландах – так выглядел мой подарок.
7. Итоги года
Бонус за год урезан вдвое. В конце года – видео от совета директоров с похвалой за сложную работу и упоминанием тяжёлых времён. В кадре мелькнула новая кофемашина стоимостью как подержанный автомобиль. В следующем году нас обязали выйти из удалёнки для "улучшения коммуникации". Рождественскую вечеринку переименовали в "новогоднюю" и перенесли на январь, чтобы сэкономить. Возможно, даже её отменят.
Хочется верить, что в будущем компании будут больше ценить не только профессионализм, но и человеческий вклад каждого сотрудника.
1. Подарок в виде пожертвования
Руководитель написал, что восхищён моей работой и надеется на дальнейшее сотрудничество. В знак признания моих заслуг он пожертвовал деньги на благотворительность от моего имени. Честно говоря, я бы предпочёл, чтобы эти деньги отправились на мой банковский счёт...
2. Когда просто обидно
Компания достигла рекордных прибылей, заработала сотни миллионов. Нам подарили шоколадного Санта-Клауса. Меня же забыли и не подарили даже этого.
3. Безопасность превыше всего
Пришло фишинговое письмо с обещанием фирменных футболок компании. Если перейти по ссылке, то нужно было пройти обучение по безопасности и сменить пароль.
4. Только пицца
В этом году я сменил работу и устроился в компанию, лидирующую на рынке. Вся Германия знает эту фирму. Моя команда организовала рождественское мероприятие с напитками и пиццей. Компания оплатила только пиццу. Напитки же пришлось покупать за свои деньги. Впервые за 25 лет работы я сам оплачивал праздничный ужин.
5. И добавить нечего
Абсолютно ничего. Ни бонуса, ни вечеринки, ни шоколадки, ни фрукта. Даже спасибо никто не сказал. Единственная причина, по которой я ещё работаю здесь, – это удобный график. Надеюсь, вскоре найду работу, где начальство ценит своих сотрудников.
6. Вот это да!
Около 80% месячной зарплаты, большая коробка шоколада, праздничные закуски, маленькая бутылка сока и вечеринка в Нидерландах – так выглядел мой подарок.
7. Итоги года
Бонус за год урезан вдвое. В конце года – видео от совета директоров с похвалой за сложную работу и упоминанием тяжёлых времён. В кадре мелькнула новая кофемашина стоимостью как подержанный автомобиль. В следующем году нас обязали выйти из удалёнки для "улучшения коммуникации". Рождественскую вечеринку переименовали в "новогоднюю" и перенесли на январь, чтобы сэкономить. Возможно, даже её отменят.
Хочется верить, что в будущем компании будут больше ценить не только профессионализм, но и человеческий вклад каждого сотрудника.
Пожалуйста оцените статью и поделитесь своим мнением в комментариях — это очень важно для нас!
Комментарии2
