Согласно многим исследованиям, были сделаны выводы о том, с помощью каких доводов можно добиться повышения оклада. Кроме того, называются самые распространённые ошибки, которые в такой ситуации совершают работники. Как и любая важная беседа, переговоры о повышении оклада должны проходить спокойно, а не «на эмоциях». Если Вы будет говорить, что один работаете за весь отдел, трудитесь в поте лица без обеда и выходных, и поставите начальство перед фактом, что « не повысите зарплату - я уволюсь», вряд ли это вызовет желание руководства увеличить Вам оклад. Кроме того, это может испортить Вашу деловую репутацию и привести к отсрочке долгожданного повышения в должности. Выбору времени для разговора тоже нужно уделять особое внимание.