Руководство компании решило удивить айтишника на собеседовании дополнительным испытанием
Айтишники в большинстве своем четкие люди, у которых в голове цифры, математика и прочие прелести жизни. Другое они особенно не любят и не понимают. Поэтому, когда на собеседовании предлагают нечто странное, все удивляются.
Самое противное то, что манагеры по подбору персонала сами ни хрена не волокут в той бадяге, что спрашивают и что, по их мнению, должны знать кандидаты, а просто читают методички.
Комментарии 3