«Тестовое» за бесплатно: пользователи обсуждают, как работодатели хитрят с кандидатами
Многие соискатели, вероятно, не раз оказывались в ситуации, когда работодатель предлагает выполнить тестовое задание, которое по объему и сложности напоминает полноценный проект. С одной стороны, для компаний важно оценить навыки кандидата, однако с другой стороны, никто не желает становиться бесплатным исполнителем, чья работа будет использована и приносить результаты всего через несколько минут после завершения.
Как выявить попытку получить от вас идеи под предлогом тестового задания? Пользователи поделились своими реальными историями, раскрыли наиболее распространённые уловки работодателей и предоставили советы по защите своего времени и талантов от эксплуатации.
1. Вот и поговорили
2. Тихо украл и ушёл - называется "придумал сам"
3. Изображение - лучший способ защитить свою работу
4. Тестовое задание по реальным документам - это гениально
5. Заверните ещё пять
6. Долгий и сложный, но эффективный путь
7. Доброта - залог бедности, а наглость - второе счастье
8. Проверенный метод
9. По заветам Лебедева
10. Двигающаяся надпись как вариант
11. Хитрят единицы, страдают все
12. Лучше заранее договориться
13. И неисправность устранить, и деньги сэкономить
14. Шум - обязательное условие
15. Компенсация выплачена, но осадок остался
16. Опыт учит, но дорого стоит
17. Даром - за амбаром
18. Просто как табуретка, но гениально
19. Используют и не краснеют
20. Единственный надёжный способ защиты
Столкнулись с подобным? Как вы считаете, где проходит тонкая грань между разумным тестовым заданием и наглой попыткой присвоить интеллектуальную собственность?
