Как проходил набор женщин-вахтовиков на ледокол
На просторах интернета была обнаружена вакансия, которая представляется идеальной работой для многих. Однако, при рассмотрении откликов на эту вакансию, отдел кадров столкнулся с неожиданностью - заявки на работу начали поступать от кандидатов, которых они меньше всего ожидали видеть среди претендентов на эту должность.
В поисках настоящих мужчин с железными нервами и широкими плечами, эйчары решили опубликовать объявление в социальных сетях.
Объявление предлагало солидную зарплату в размере ₽500 тыс. за рискованную работу, график 30/30, бесплатное обучение, питание и проезд, а также полный социальный пакет. Казалось бы, идеальные условия для храбрых морских волков...
Однако реакция на объявление о наборе персонала оказалась совсем иной. Комментарии под вакансией были заполнены откликами не от бородатых гигантов, жаждущих романтики северных широт, а от... мамочек в декрете!
Анализ комментариев под объявлением позволяет сделать вывод: мамочкам нужны спокойствие, свежий воздух и перспектива увидеть мир без подгузников. Для них предлагаемая зарплата - приятный бонус, но главное преимущество - полная изоляция от шумного быта и городской суеты.
Получается, что лучшие кандидаты на работу в суровых арктических условиях - это не опытные мореходы, а матерые матроны, уставшие от ежедневных забот и мечтающие о душевном отдыхе.
Осталось решить главную загадку рекрутинга: готовы ли компании пересмотреть стереотипы подбора кадров и рассматривать материнство как дополнительный фактор выносливости и стойкости?
И как бонус, можно сделать ставки, через сколько дней мамочки попросятся обратно на большую землю.
