Резкий рывок: зарплаты дворников в России взлетели на фоне роста сезонного спроса в ЖКХ
В России в осенний период 2025 года зарплаты дворников выросли рекордно — сильнее всего среди работников ЖКХ, говорят аналитики. Согласно исследованию Авито Работы, среднее предложение для дворников сейчас составляет примерно 71,8 тыс. рублей в месяц — это на 56 % больше, чем год назад, когда такие вакансии предлагались значительно ниже.
Эксперты объясняют такой резкий рост несколькими факторами. Во-первых, города готовятся к зимнему периоду: с приходом холодов увеличивается нагрузка на уборку улиц, особенно в регионах с сильными снегопадами. Во-вторых, растёт спрос на дворников как на специалистов и с полной занятостью, и на тех, кто готов работать частично — что даёт работодателю гибкость и экономию, а самим дворникам — возможность зарабатывать больше в «пиковые» часы.
Но это не единичный региональный всплеск: по данным из Ленинградской области, среднемесячная предлагаемая зарплата дворников в III квартале выросла на 31 % и достигла 75 000 рублей. В ряде регионов востребованы дворники на круглогодичные контракты, что добавляет стабильности и серьёзности профессии.
Летом 2025 года рост также был заметен: Авито отмечает, что среднее предложение для дворников — 51,5 тыс. рублей в месяц, что на 25 % выше, чем годом ранее. При этом графики работы могут сильно варьироваться: некоторые дворники работают в две смены утром и вечером, другие — полный день.
Медианный доход, который предлагают дворникам на рынке, тоже расширился: диапазон сейчас — от 22,7 тыс. до 84,5 тыс. рублей, в зависимости от региона, объёма работ и статуса занятости.
В Санкт-Петербурге ситуация выглядит особенно интересно: рост вакансий дворников — порядка +46% год к году, при этом средняя предлагаемая зарплата выросла, а некоторые работодатели готовы выплачивать достаточно высокие ставки. Однако даже с учётом повышения, зарплаты дворников в Питере по-прежнему остаются ниже средней доходности горожан: например, по данным на начало 2025 года дворники в городе зарабатывали примерно 50,5 тыс. рублей — это значительно ниже среднего по городу.
Почему всё это происходит сейчас: с одной стороны, муниципалитеты и управляющие компании усиливают вложения в уборку и благоустройство — и готовы платить больше, чтобы привлечь работников. С другой стороны, сами дворники получают больше возможностей: специальные смены, гибкий график, контракты, даже бонусы — всё это играет на их сторону.
Это изменение — знак перемен в восприятии профессии дворника. Раньше это была низкооплачиваемая, «незаметная» работа, теперь — востребованная позиция с реальным финансовым потенциалом. Но вместе с этим растёт и конкуренция: работодатели хотят надёжных и ответственных сотрудников, а работники — стабильности и достойной оплаты.
Если тенденция сохранится, можно ожидать дальнейший рост зарплат в ЖКХ и городской инфраструктуре. Это может привлечь больше людей к профессиям, которые долгое время недооценивались. А для тех, кто уже работает дворником, такие изменения — шанс поднять качество жизни и переосмыслить своё место на рынке труда.
