Почему у зумеров такая слабая психика?

Комментарии 10

Согласен, что надо делать свою работу, а не снимать на камеру (работа выполняется медленнее, нарушается санитарная норма). Но и на матах с коллегами нельзя общаться.

Wasil

Если это уже пятый раз подряд, то и не так мягко можно выразиться.

VrotMneNogi

ну х*й знает. Вон один белорус кофейню открыл, так на красивых девочках из персонала себе сделал великолепный пиар на ютубе. И то, всё сам делал.
А тут сотрудница проявляет инициативу... ну как бы хозяин барин. Если в тот же день ушла - правильно сделала.

Chuzzle

Абсолютно не допустимая форма общения с подчинёнными. За такое не плохо бы спалить его богодельню

VrotMneNogi

@Chuzzle, овердох*я таких начальников. может это я такой везучий, заспавнился так удачно.

ЯсУрала

У моего первого начальника,на столе,под стеклом, лежал лист А4,с буковками; Подчинённый, грубо разговаривающий с начальником-не выдержанный человек.Начальник, грубо разговаривающий с подчинённым-Невоспитанный человек.

sfumato

ну, после таких выражений я б тоже ушёл. причём тут зумеры ? был бы дядька бородатый - хер бы он чего сказал в таком тоне. т.к. лечение зубов сейчас ну очень дорого.

VrotMneNogi

@sfumato, бородатый дядька тоже может быть подвержен манипуляциям и психологическому давлению. Всем в морду ведь не напихаешь.

sfumato

@VrotMneNogi, почти20 лет отработал в организации. ушёл из-за того, что назвали "предателем" и что слил информацию. а суть была в том, что придя в гости в другую организацию, я настроил им оборудование. и увидел, что они не верно оформляют накладные. саму "шапку". что самое смешное, что принимающая сторона полгода, а то и больше принимала такие накладные. суть ошибки была в том, что "продавца" они указывали из сертификата на товар.

ну и за что меня назвали предателем ? я по удалёнке зашёл на работу и показал как у нас оформляют. тайны там нет никакой т.к. эти возили товар в ту же торговую сеть. причём ни цены ни количество ни ассортимент я не показывал. только шапку.

но как оказалось, в этой фирме следят за работниками. и директор каким-то образом нашему передал. но тут уже три руки передающих и что и как передали - хз.
но меня назвали предателем и что я сливаю инфу. после чего я собрал "вещи" и ушёл.
примерно таким же хамским методом новый директор (а до этого 17 лет были русские, а новый - нет) разогнал весь коллектив. в итоге люди новые пришли, но... фирмы нет, и нового директора нет.